Nota Informativa – Reunión Ministerio de Justicia y AAJJ (5 de julio de 2017)

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Queridos/as compañeros/as:

Ayer se celebró la reunión entre el Ministerio de Justicia y las Asociaciones Judicialescon asistencia, por una parte, del Ministro Sr. Catalá, la Secretaria de Estado Sra. Sánchez, el Secretario General de Modernización Sr. Dorado y el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia Sr. Delgado, y, por otra parte, el Presidente de la APM Sr. Almenar, el Portavoz de AJFV Sr. Prado, el Portavoz de JJPD Sr. González y la Presidenta del FJI Sra. Rodríguez. 

La valoración de la reunión, que se prolongó dos horas, es positiva. Se expusieron las propuestas de la carrera judicial para la mejora de la Justicia y, tras un debate, se identificaron posibles soluciones y se asumieron por el Ministerio compromisos concretos y plazos para materializarlos. 

Entre otras, se abordaron las siguientes cuestiones:

1.- Se coincidió en la conveniencia de una reforma en profundidad del CGPJ que afecte a su organización y funcionamiento, las competencias del órgano y el sistema de elección de los vocales judiciales. El MJ se comprometió a estudiar y apoyar una iniciativa de reforma legislativa que cuente con el apoyo mayoritario de la carrera. En todo caso, debería estar preparada para ser presentada en el mes de octubre, de manera que dé tiempo a su tramitación parlamentaria antes de mayo/ junio. 

2.- La semana próxima se presentará por el grupo parlamentario una proposición de ley para recuperar el estatuto orgánico profesional previo a la reforma de 2012, en materia de permisos, vacaciones y licencias. Se estudiará la posibilidad de introducir una cláusula de remisión subsidiaria a las mejoras que se acuerden para la función pública.

3.- La semana próxima se convocarán las oposiciones a las carreras judicial y fiscal (100 plazas).  El primer examen o test se prevé para el mes de octubre y el primer examen oral para noviembre. 

4.- En el mes de septiembre se aprobará y publicará el Decreto de creación de unidades judiciales, con una previsión de 80/90 plazas, mayoritariamente de órganos unipersonales. 

5.- Se convocará en septiembre la Mesa de negociación AAJJ/GCPJ/MJ/MH, contemplada en la Ley de Retribuciones de 2003 y que, pese a la previsión legal, solo se reunió en una ocasión.

6.- Entre tanto, al margen de los resultados que se puedan conseguir a raíz de los trabajos de la Mesa, en la nómina de julio se percibirá la subida del 1% aprobada para la función pública, con los atrasos desde el 01/01/2017. 

7.- En materia de expediente digital, tras exponer las deficiencias observadas, el MJ se comprometió a presentar en este mes de julio una propuesta de sistema de gestión procesal común para todo el país, a plantear la devolución al profesional de todos archivos que se presenten sin identificar o indexar correctamente, a proporcionar una formación individualizada para Jueces y una atención específica del CAU para resolver problemas sobre el uso de la aplicación, a resolver a la mayor brevedad las distinciones que se le vayan indicando. Asimismo, se ha decidido crear un grupo de trabajo, que se reunirá este mismo mes de julio, integrado por jueces expertos propuestos por las AAJJ y técnicos del MJ, para que exista un cauce fluido de presentación y exposición de las necesidades y problemas detectados y una respuesta inmediata a tales situaciones, para su traslado a la carrera judicial. 

8.- Se ha acordado la constitución de un grupo de trabajo en materia de protección social y mutualidad judicial, para estudiar posibles reformas legislativas que faciliten la extensión a la carrera judicial de las nuevas figuras previstas en otros ámbitos (jubilación parcial, contrato de relevo, prestaciones específicas…). 

9.- Asimismo, tras analizar la problemática sobre el régimen de sustituciones y la necesidad de una retribución digna, se ha decidido crear un grupo de estudio en relación con esta materia, dirigido a garantizar un sistema que posibilite a los miembros de la carrera judicial el disfrute de permisos y licencias y presente una propuesta de retribución adecuada al desempeño de la sustitución. El MJ asumió que la apuesta por una sustitución profesional pasa por una mejora retributiva, además de por el imprescindible incremento de la planta.

10.- Por el MJ se ha planteado la conveniencia de los concursos a resultas. Las AAJJ nos hemos comprometido a dar una respuesta a la mayor brevedad. 

11.- Se solicitó asimismo la modificación del art. 216 bis LOPJ en orden a la eliminación de la adscripción forzosa. Quedó pendiente de estudio sobre posibles fórmulas al requerir reforma de Ley Orgánica.

 12.- Finalmente, con el fin de garantizar el cumplimiento y consecución de las medidas y objetivos pretendidos, se ha decidido convocar una reunión de seguimiento para el mes de octubre. 

Al margen de estos puntos, y de cara a futuras reformas legislativas, las AAJJ vamos a tratar de mantener, entre julio y septiembre, reuniones con el CGPJ y los distintos grupos parlamentarios, a fin de trasladar las propuestas consensuadas. 

En todo caso, del seguimiento de lo acordado y del contenido de dichas reuniones os iremos informando oportunamente. 

Un cordial saludo. 

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